21 век характеризуется активным занятием сферой бизнеса сетевых пространств, а также увеличением в бизнесе доли применения цифровых технологий. Все это может вызвать ряд проблем с настройкой и обслуживанием систем. Помочь решить проблемы в данной части бизнеса Вам может компания Майкор.

Работая в сфере IT-аутсорсинга, ООО Мэйкор занимает топовые позиции как в российском, так и в международном, рейтингах. Именно поэтому им можно доверить сервисное обслуживание информационных систем в Вашем бизнесе. Оставив отзыв о компании ЦРТ-сервис, Вы поможете в совершенствовании систем работы с клиентами и повысите качество обслуживания клиентов.

Данная фирма несет ответственность за сервисное обслуживание компаний, заключивших с ней договор. Масштабность работы Майкор такова, что на данный момент каждый клиент может воспользоваться услугами фирмы в режиме «одного окна». Это стало возможным благодаря наличию 400 филиалов компании в пределах Российской Федерации и 6000 специалистов в штате ИТ-аутсорсинга.

Общество с ограниченной ответственностью Мэйкор постоянно растет и развивается. В нем есть место как инновациям, так и расширению, поэтому оно идеально подходит для молодых ИТ-специалистов. Компания Майкор поможет претворить в жизнь любые бизнес-идеи посредством сервисного обслуживания клиентских систем и полной техподдержки процесса, а также обеспечить все условия для развития бизнеса.

Вы уже имели опыт работы в ЦРТ-сервис? Отзывы сотрудников и пользователей аутсорсинг компании Мэйкор можно оставить здесь.

24 Replies to “Отзывы”

  1. Работаю инженером по обслуживанию ККТ по Московской области.
    Специфика работы следующая:
    Тебе периодически падают заявки из ремеди по региону в котором ты работаешь, с дэдлайнами где-то до недели в редких случаях больше, исключением являются срочные. И первое с чего посоветовал бы начать всем молодым специалистам, это составить примерно график поездок на ближайшую неделю. Так ты можешь эффективно спланировать маршрут и тайминги. Очень редко бывают авральные ситуации или неожиданности, когда ты реально не знаешь, что делать. Чаще всего ты работаешь с старенькими кассовыми аппаратами, которые нужно снять с учета в налоговой. И что примечательно, у каждой налоговой свои регламенты на снятие аппаратов с учета. Не считая этого – работа безоблачная и ненапряжная, хотя я слышал, что ребята в регионах жалуются, но проблемы на самом деле, у всех одинаковые, как и самые распространенные требования – сделать амортизационные выплаты для машины. С тарифом 7р на километр откладывать на ТО не получается, а пробеги в некоторых случаях 200-300 км за смену.

  2. Работаю Администратором проектов при ЦРТ. Мнение неоднозначные…
    С одной стороны большим плюсом является зп. С другой стороны, слишком большая ответственность за то, за что при всем желании не могу контролировать.
    Например – качество оказания услуг один показателей моего kpi.
    Акты выполненных работ – обрабатываются мной
    Контроль исполнения бюджета – на мне
    Расчет штрафов тоже на мне и меня если честно этот момент беспокоит, несмотря на то что моя ЦА — это инженеры, я беспокоюсь что меня проклянут и что заработаю бэд карму)))
    Потому что, штрафы к сожалению не редкость.
    Резюме: Самый большой и приятный плюс для меня – это зп. Из минусов – очень много компетенций и зон контроля на одного человека.

  3. Пришел на пилотный проект “Менеджером по работе с партнерами”
    Из обязанностей: Компетенции, в принципе, стандартные, но отдельно хотелось бы упомянуть о краудсорсе, многие придираются к определению википедии — привлечение к решению тех или иных проблем инновационной производственной деятельности широкого круга лиц для использования их творческих способностей, знаний и опыта по типу субподрядной работы на добровольных началах с применением инфокоммуникационных технологий.
    Так как их привлечение одна из моих основных задач, то хотелось бы пояснить – Очень хорошо иллюстрирует краудсорсинг одна из площадок YouDo, с той лишь разницей, что она пока что работает только в Москве и Санкт-Петербурге. Чем меня привлекла должность – так это тем, что высший менеджмент Мэйкор поставил амбициозную задачу – дать возможность зарабатывать людям в регионах. В первый раз на работе в такой должности, я чувствую, что делаю что-то нужное и полезное.

  4. Занимаюсь обслуживанием ККТ, сам работаю в этой сфере много лет, больше 15 уже, много где поработал, что посмотрел, в Майкор попал через однокурсника, который много лет у них. Хвастался что его на главного инженера “номинируют”(за 15 лет уже наверное пора бы) Однозначно, по деньгам у нас в городе это самое приличное и стабильное место, конечно, бывают и штрафы и бонусы, всякое, но платят исправно, не задерживают и не приходится ничего выпрашивать.

  5. Ушла из Майкора в декрет, женщин так-то там вообще немного, операторы, бухгалтеры, в основном суровые серьезные мужики,в декрет опять же по тк отправляли. Надеюсь вернуться сюда, постараюсь побыстрее, ждите меня, а то у меня есть уже и прикормленные инженеры и персональные бонусы от них, посмотрим насколько все изменится к моему приходу, сейчас слышала, заявки обрабатываются через сервис самописный.

  6. В компании я старожил. И по возрасту и по сроку работы. Здесь меня все устраивает, хотя за время трудовой деятельности повидал всякого. Что хочется пожелать руководству – больше обращать внимание на своих рабочих и более внимательно разбираться с проблемами. А то бывает, поступить жалоба, какая от клиента, и тут же без разбора наказывают человека. А ведь большинство случаев как раз там, где мастера наши не виноваты. Теряем опытных работников, очень жаль.
    Вместе с тем, меня здесь все устраивает. Дружный коллектив, много интересной работы, даже для меня, человека в возрасте! Нравится, что руководство ведет правильную политику по отношению к молодежи, привлекая их на работу.
    Не нравится, что совсем мало различных дополнительных стимулов и нет никаких предложений от профсоюза. Ну там, билеты детям нм елку, путевка куда-нибудь и все такое.

  7. В сугубо мужском коллективе есть места для девушек. Тем более, что я знаю свою работу и уверена, выполняю ее намного лучше других. К сожалению, руководство пока не замечает мое стремление отличиться. А так хочется, чтобы обратили внимание и повысили если не в должности, то по зарплате.
    У меня скользящий график работы. Принимаю телефонные звонки, руковожу работой наших мастеров. Много общения, информации, постоянно нужно быть в курсе всех текущих мероприятий. В принципе, мне это нравится, но иногда устаю. Руководство на поблажки не идет, требует полной самоотдачи на работе. Ну что ж, никуда не денешься. Стабильная зарплата перевешивает. Но как пожелание, лично мне хотелось бы, чтобы отношение к людям было более лояльным. Все-таки не в армии!

  8. В компании MAYKOR я работаю 3 года. Выполняю самые разные заказы по обслуживанию, монтажу, настройках программного обеспечения и ремонту ИТ — оборудования. В компании обширная клиентская база по всему городу, заказов множество. А значит, без работы мы не сидим. Отсюда – стабильная заработная плата. Что еще положительного, деньги платят полностью официально, с отчислениями в ПФ и т.п. Для меня такой способ получения ЗП важен, ведь пенсия уже не за горами.
    Нравится отношение руководства к починенным – уважение! Конечно, если кто выполняет работу плохо – ругают, могут и премии лишить и даже инициировать вопрос увольнения. Но это достаточно редкое явление.
    В основном – все дружно и честно. Мой уровень знаний позволяет выполнять работу любой степени сложности. Так что если где особо важный объект – товарищ Прохоров – ваш выход!

  9. Всем привет. Пару хороших слов о лучшей компании в мире. Работаю здесь почти год и не могу нарадоваться. До этого поменял 3 или 4 места, и лучше чем в Майкоре нет ничего. По крайней мере, для меня. Что нравится – много работы и хорошие деньги. Что хотелось бы – поменьше работать, а получать как можно больше. Но ведь так не бывает. В компании есть стабильность и это для меня важно. Если честно, я взял себе кредит и купит классную тачку. Теперь 3 года буду расплачиваться. Но ни о чем не жалею, скорее наоборот. Здесь есть возможность брать на себя дополнительные заказы и получать за это еще немного денег. Так что на ближайшую «пятилетку» я весь в работе.
    И еще: выполняя десятки заказов различной степени сложности, получаю бесценный практический опыт. А это наверняка мне пригодится в дальнейшем.
    Так что все кто любит работу и хочет получать за нее нормальные деньги – вперед!

  10. Работа в компании Мэйкор мне нравится. Что бы там не говорили и не писали «злопыхатели», пусть сначала посмотрят на себя в зеркало и честно ответят на вопрос – а как они работают. Многое сразу станет на свои места. Конечно, по головке здесь тебя никто не гладит. Что греха таить, иногда и «крепкое словечко» можно услышать. Но это скорее исключение из правил. В целом – нормальный коллектив, большинство – мужчины, но есть и представительницы прекрасного пола. Мы им тут все по мере возможности помогаем, поддерживаем.
    Работу свою я люблю, считаю, что от порядка и учета на складе напрямую зависит качество и объемы выполнения работы. Периодические проверки наличия товара и ведения учета прохожу без проблем. В последнее время вижу, что руководство стало практически полностью мне доверять и это очень приятно.
    Деньги платят стабильно, вовремя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.